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          人才招聘

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          • 分類:聯系我們
          • 發布時間:2019-01-21 00:00:00
          • 訪問量:0
          概要:
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          詳情

          人才是中保發展的核心競爭力
           

          中保秉承“忠誠仁愛、信義智勇”的人才培養目標,致力于打造一支專業能力強、綜合素質高,有使命感和責任感的人才隊伍。在這里,企業和員工一同成長,只要你有才、只要你敢拼,就能實現自身價值,贏得豐厚回報。

           

          員工福利

          1、公平的晉升機制、專業知識培訓,多元化發展平臺。

          2、生日會、節甘禮品、團建活動,一樣都不少。

          3、五險一金、法定節假日。


          招聘崗位

           

          項目經理

          崗位職責:

          1、了解和熟知本區域保安工作情況,制定工作計劃、嚴格落實勤務方案,抓好各項工作落實。

          2、按時制定培訓計劃,認真組織本區域保安隊伍業務學習和培訓,不斷提高安保隊員業務技能本領。

          3、負責本區域保安隊伍管理工作,嚴格落實各項規定制度和安全措施,做好預防事故和案件工作。

          4、準確掌握本區域保安人員思想情況,做好一人一事思想工作。

          5、定期(每月)走訪服務單位,及時解決問題、融洽關系。

          6、認真完成上級交給的其它任務。

          任職資格:

          1、教育水平:??苹蛞陨蠈W歷。

          2、專業:企業管理、人力資源管理。

          3、工作經驗:40歲以下,退伍軍人優先,5年以上同等職位相關工作經驗。

          4、業務技能:隊列、車輛指揮、擒敵拳、應急處突。

          5、技能技巧:組織協調技能、管理技能、人際溝通技能、常用辦公軟件。

          6、培訓經歷:具備部隊經歷、消防知識、培訓及考核、評估。


          隊長

          崗位職責:

          1、在項目經理領導下開展工作。

          2、接勤初期做到每日議勤,正常情況下每周議勤并做好記錄。

          3、負責所屬保安員培訓、督導、考核與評估。

          4、負責督導所屬保安員履職盡責、落實規定、遵守紀律。

          5、及時了解和掌握保安隊員現實思想動態和心理狀態,有針對性的做好工作。

          6、負責安排好所屬保安隊員衣、食、住、行等日常生活。

          7、做好保安員考勤工作并按規定上報相關情況。

          8、定期組織開展文化體育活動,培養保安隊員主人翁精神和團隊意識。

          9、帶領所屬人員妥善處置各類突發事件。

          任職資格:

          1、教育水平:高中或以上學歷。

          2、專業:企業管理、人力資源管理。

          3、工作經驗:40 歲以下,退伍軍人優先,5年以上同等職位相關工作經驗。

          4、業務技能:隊列、車輛指揮、摘敵拳、應急處突。

          5、技能技巧:組織協調技能、管理技能、人際溝通技能、常用辦公軟件。

          6、培訓經歷:具備部隊經歷、消防知識、培訓及考核、評估。


          保安員

          任職資格:

          1、男性,初中(含)以上文化程度,年齡18-58周歲,身高1.65以上,五官端正。

          2、身體健康,無傳染病、精神病等病史。

          3、無違法犯罪記錄,身體無明顯紋身。

          4、退伍軍人優先。

          薪資待遇:

          1、根據崗位性質、年齡、身高及形象定薪。

          2、包吃住,免費提供勞保服裝,每月按時發放工資,中秋和春節另有員工福利。

          3、工作表現突出者,可提拔為班長、隊長、項目經理等各級管理人員。


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          始創于2012年,想客戶所想,全心全意為客戶提供滿意周到的保安服務。

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          我公司目前擁有專職管理人員 80 人,一線員工 10000余人。

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